“Dar el ejemplo no es la principal manera de influir sobre los demás; es la única manera"
ALBERT EINSTEIN
¿Usted pagaría sus impuestos si supiera que su presidente emplea ese dinero para enriquecerse ilícitamente? ¿Usted pelearía una guerra en una trinchera mientras su comandante toma Brandy en un club? Usted le compraría a su hijo la camiseta de un deportista que escupe a un periodista? Seguramente no porque sus líderes le estarían dando un mal ejemplo.
Sun Tzu escribió que como líder uno puede obtener increíbles resultados si sabe cómo dar el ejemplo: "Ama a tus soldados como a tus hijos y te seguirán a los peores lugares." Las actitudes de un líder sirven de modelo para la mayoría.
El ejemplo no es algo que solamente debe darse cuando las cosas salen bien. Los verdaderos líderes aparecen cuando existen crisis, cuando todo se viene abajo y cuando las situaciones superan la capacidad de resolución de los demás.
Dar ejemplo no es tener títulos, hacer bellos goles, ser inteligente o tener mucho dinero, es decir, no basta con poseer, hace falta demostrar con actos lo que se tiene. La construcción de una imagen es algo que lleva mucho tiempo y esfuerzo conseguirlo pero que se destruye fácilmente de manera casi instantánea. Desgraciadamente hoy en día hay más malos ejemplos que buenos.
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"¿Por qué hay gente que lo tiene todo, todo, para ser una extraordinaria persona y falla, y se pierde, y se excede, o no llega, y decepciona? ¿Por qué hay gente que provoca desencanto cuando mayor señorío debería de demostrar? ¿Por qué hay gente que estando en la cima desciende a los infiernos en dos minutos, con un gesto, con dos frases, o una, en el peor momento de su vida? ¿Por qué hay chicos que creen tenerlo todo y están vacíos? ¿Por qué hay gente que es tan pobre que sólo habla de dinero? ¿Por qué hay deportistas que son utilizados como modelos, como referencia, como líderes, como estrellas, como anuncio, y son mera mercancía o, justo en el momento en que deben demostrar que son personas, hierran? ¿Por qué convertimos a alguien como Cristiano Ronaldo en ejemplo para nuestros hijos y resulta ser la persona más egoísta, menos solidaria, menos cómplice, más pueril y boba de la tierra? ¿Por qué, a veces, resulta ejemplar rechazar, eludir, descartar, la posibilidad de tener o fichar jugadores que, más allá de su talento futbolístico, no aportan nada, nada, a la convivencia en un vestuario y no son dignos de lucir determinadas camisetas y escudos?
Es posible, sí, que lo más adecuado sea reflexionar como simple aficionado y decir, reconocer, constatar que a alguien como CR9 solo debe exigírsele que se entrene, que haga 2.000 abdominales al día, que se cuide, que no beba, que no trasnoche, que se entrene y juegue a tope, que mantenga una disciplina espartana. Y punto. Es posible, sí. Pero si determinados clubs (y no escribo sus nombres, ustedes mismos pueden escogerlos) quieren ser algo más que un equipo de fútbol, por su grandeza, por su historia, por su imagen, por lo que es y representa, debería, en efecto, intentar que no se le nublase la vista a la hora de reforzar sus plantillas y contratar jugadores de referencia.
Por mejores que sean, por más camisetas que vendan, por sus goles o sus triunfos, hay deportistas que, más que un ejemplo, son un problema. El comportamiento de CR9 tras la eliminación de Portugal ha vuelto a demostrar de qué pasta está hecho el muchacho. Su desplante hacía sus compañeros, hacía su entrenador, hacía su camiseta, hacía su selección, hacía todo un país, el suyo, es idéntico al que ha tenido, en determinados momentos (y son ya muchos) , luciendo la zamarra del Madrid, un club que se las da de modélico, de glorioso, de ejemplar. Nadie en Madrid lo corrigió cuando debió hacerlo y nadie, en Portugal, lo hará.
El ingenuo de Carlos Queiroz amenaza con no volver a convocarlo sin saber que el que va a caer es él. Porque esos ‘dioses’, además de maleducados, engreídos y poco solidarios, tienen poder. Lamentablemente, demiasido poder."
Emilio Pérez de Rozas
Periodista, Diario Sport
Barcelona (España)
